“不拿百姓一針一線”，這是八路軍鐵的紀(jì)律。“車輛靠右行駛，禮讓三先”，這是在中國交通管理安全行駛的規(guī)定。如果當(dāng)年沒有八路軍堅持鐵的紀(jì)律，哪有如今強(qiáng)大的中國？如果沒有明確的交通規(guī)矩，哪有井然有序的車水馬龍？

國有國法，家有家規(guī)，不以規(guī)矩，不能成方圓，對于一個企業(yè)也是如此。

如果一個企業(yè)沒有制度，在某一段時間也許也能混下去，在某一階段、某一件事情上還會顯得很有效率，但是從長遠(yuǎn)和整體上來看顯然是不行的。

企業(yè)出現(xiàn)質(zhì)量、安全、效益等一系列問題，追根溯源不難發(fā)現(xiàn)都是個人或團(tuán)隊不守規(guī)矩造成的結(jié)果。有規(guī)章不遵循、有制度不執(zhí)行、有問題不整改、有職責(zé)不履行都是不守規(guī)矩的體現(xiàn)。

紅星集團(tuán)為了避免錯誤的出現(xiàn)，及時為員工制定了一整套的高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。大到公司科研成果保密制度，小到一個螺絲釘，每個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格的流程。

嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)帶來的是效率高率的工作，路通了，走起來自然也就順暢。

員工們是紅星集團(tuán)的血液和發(fā)動機(jī)，健康的血液和強(qiáng)勁的動力是紅星發(fā)展壯大的必要因素。

規(guī)矩讓職工隊伍更加凝聚，促使部門間發(fā)揮大合力。讓團(tuán)隊指令不折不扣轉(zhuǎn)變?yōu)閳?zhí)行力，轉(zhuǎn)變?yōu)楦哔|(zhì)量產(chǎn)品、貼心的服務(wù)、為收獲效益提供保證。

遵守規(guī)矩，但也不意味著墨守成規(guī)，紅星集團(tuán)在培養(yǎng)員工敢于擔(dān)當(dāng)、堅持規(guī)矩的同時，也培養(yǎng)員工敢于說不的基本意識，讓員工大膽的說出內(nèi)心的想法，大家一起為紅星的發(fā)展壯大共同努力。

紅星人一直在積極講規(guī)矩、守規(guī)矩，腳踏實地、艱苦奮斗，堅持傳承紅色基因和良好作風(fēng)，拿出不怕苦不怕累的精神時刻為客戶服務(wù)！