一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)，一個(gè)人的力量往往是有限的，但是，當(dāng)一加十，十加百，百加千千萬時(shí)，星星之火齊聚一定會(huì)形成燎原之勢(shì)。

對(duì)于企業(yè)來說，一個(gè)成功的企業(yè)不僅需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)，還需要一批踏實(shí)肯干，精誠(chéng)協(xié)作的工作人員。紅星集團(tuán)之所以能成功，擁有今天的成就，就是擁有了這兩點(diǎn)。

紅星集團(tuán)以造福社會(huì)為己任，以人為本搞生產(chǎn)。熱情服務(wù)客戶，讓客戶擁護(hù)滿意的體驗(yàn)是紅星一貫的追求。

紅星集團(tuán)用人可謂是知人善用，不拘一格。

李工20出頭來到紅星機(jī)器，是一名奮斗在生產(chǎn)一線的焊接職工。沒有高學(xué)歷的他，依舊在工作中積極學(xué)習(xí)。天道酬勤，在紅星工作了10年之后，將近40的李工已經(jīng)掌握爐火純青的焊接技術(shù)，成為紅星焊接技師了。

任人唯才，不因?qū)W歷、經(jīng)歷，衡量員工。只要你有才干，紅星一定會(huì)把你放在適合的位置發(fā)展。這也是為什么紅星一直依賴離職率低，人員穩(wěn)定。

精誠(chéng)協(xié)作的工作人員

在電視劇中常常有這樣的劇情：在職場(chǎng)中，為了個(gè)人利益坑隊(duì)友！讓很多人對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生恐懼。但是，在紅星這是不存在的。

在小組中，每個(gè)人各司其職，相互配合。彼此溝通交流學(xué)習(xí)。

剛進(jìn)單位的應(yīng)屆畢業(yè)生小張，在演講比賽上分享了自己入職后的經(jīng)歷。

小組負(fù)責(zé)人在小張犯錯(cuò)后，和她一起耐心分析錯(cuò)誤原因，為她講解正確的工作方法以及如何避免類似錯(cuò)誤的發(fā)生。同組的成員也都把自己的工作經(jīng)驗(yàn)熱情的分享給她。

在紅星，員工們相互協(xié)作，爭(zhēng)取把手中的工作圓滿完成，各部門你幫我、我?guī)湍銧?zhēng)取給客戶優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)，從售前一把火、售中孺子牛到售后心貼心，每一個(gè)過程背后都是千萬紅星人默默在付出，這一切的努力只為交上一份讓客戶滿意的答卷。